Le courage : Et si on essayait!
Nous nous exercerons à apprivoiser le courage. À titre de gestionnaire, nous devons sereinement explorer nos sphères d’inconforts afin de prendre et d’assumer des décisions courageuses. Le courage est synonyme de résilience, d’intégrité et de leadership nous façonnant à titre de gestionnaire!
VALEURS
L’humain : Au centre de mon engagement!
Mon engagement est de reconnaître la valeur intrinsèque de chaque gestionnaire avec ses besoins, ses aspirations, ses craintes… Je vous écouterai attentivement, je m’efforcerai à comprendre vos réalités et défis auxquels vous êtes confrontés afin de vous aider à vous développer en tant que gestionnaire.
Confidentialité assurée : Pour être en confiance!
Toute information partagée entre nous sera sur la base de la plus stricte confidentialité tout au long de notre parcours et même au-delà.
Plaisir : Pour mieux apprendre!
Mon devoir est de mettre en place un climat de confiance et de bienveillance favorisant l’acquisition de nouvelles compétences spécifiques aux rôles de gestionnaires.